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タイの主要放送局であるChannel 3が、大規模な構造改革の一環として従業員の解雇を実施することを発表しました。同局では、2024年11月25日に従業員に対し、個別の状況について記載されたメールを確認するよう指示があり、約100名が解雇対象となる見通しです。
Channel 3では、経営効率化のためコスト削減を目指しており、全体で30%の支出削減を目標としています。この決断により、多くの従業員が組織の再編計画の対象となりました。解雇対象者は、業績評価の結果や補償内容についての詳細を記載したメールを受け取ることとなります。メールには、12月1日以降の休暇申請や退職手続きに関する具体的な指示も含まれているとのことです。
対象者は11月27日に説明会へ参加し、個別に解雇条件や補償内容を確認する機会が設けられる予定です。さらに、12月中に有給休暇の消化や必要な事務手続きを行い、正式な退職日は2024年12月31日となります。
Channel 3側のコメント
Channel 3の代表者は、「今回の決定は経営の持続可能性を確保するためのものであり、対象となる従業員には最大限の支援を提供する」とコメントしています。
https://www.khaosod.co.th/special-stories/news_9521202
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